浙江泰普森（控股）集团有限公司
浙江泰普森（控股）集团创始于1991年，总部位于杭州。在董事长杨宝庆的带领下，经过全体员工20多年的奋斗，公司已经成长为一家多元化发展的大型企业集团，在中国、美国、欧洲等地拥有员工近7000人。经营范围涉及休闲制造、文化创意和金融投资三大产业。
休闲制造产业
2002年起，布局全球化销售格局。西域户外美国总部、西域户外德国总部、西域户外英国总部、西域户外俄罗斯总部陆续成立，开始大幅度深耕国外市场，目前已形成了以 西域国际 为核心的海外销售网络。这些海外网络还聘请了四十多位销售、设计方面的海外专家，以顶尖级的国际化设计、研发、销售能力，使公司真正成为全球一流的休闲用品及装备完整解决方案的提供者。
2008年起，泰普森加快转型升级步伐，注重国内外高素质人才的引进和培养，注重销售和产品研发机制的创新，收购国际知名品牌企业，无论从规模、效益以及知名度，已远远走在行业前列，更跻身中国民营企业制造业500强。
文化创意产业
以浙江乐富创意产业投资有限公司为代表，是为专营创意文化产业平台而打造的一家投资公司。其代表作 乐富?智汇园 ，是国家文化产业示范基地之一，被科技部认定为国家级科技企业孵化器。而位于杭州余杭海创园内的 乐富?海邦园 ，定位为打造 中国海归第一码头 ，旨在吸引更多优秀海外留学人员回国创业，并为留学人员回国创业提供全方位的服务。
金融投资产业
在主导产业健康稳定发展的同时，泰普森控股集团在各级政府的统筹规划、科学指导和积极支持下，也在努力探索和开拓金融投资领域，杭州市拱墅区泰丰小额贷款有限公司、浙江泰丰典当有限责任公司等金融企业正迅速成长为集团新的产业支柱，为当地经济发展注入了新的发展活力。
来到泰普森，你将会获得
1.充满活力的工作伙伴
在泰普森，80、90后已经成为公司发展的主力军，年轻的员工团队，和谐融洽的工作氛围，让沟通不再是障碍。
2.公平透明的晋升机制
双通道职业发展路径，透明的晋升通道，公平的人才选拔培养机制，在这里，只要你足够优秀，你就能获得更快的成长，更多的晋升机遇。
3.完善健全的福利体系
公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬，配套的福利体系，包括五险一金、通讯补贴、班车接送、免费就餐、定期员工体检、生日礼物、节日福利、年度国内外旅游等。
4.全面立体的培养体系
丰富的培训课程、读书会、HR及用人部门二对一的导师机制，专属的精英成长计划，海外工作机会，还有机会在职进修MBA…出了校门，学习成长永不止步。
5.丰富多彩的休闲活动
在这里，你可以加入各式各样的协会组织，篮球、桌球、足球、羽毛球 、钓鱼、户外、骑行……还有定期的公司旅游、户外产品体验活动，工作之余，畅享你的兴趣爱好。
