感谢你阅读本招聘，我是公司总经理，在面谈之前我诚恳的和你先行单向沟通，愿有助于你的正确选择！我经营公司10年，我公司以做舞蹈服饰外贸而起家，现在仍然是主营，与世界舞蹈服饰领域的多位最大客户保持良好的贸易关系。公司的另一特色就是长期持续自主开发自用的ERP系统。无论是我个人还是我选择的行业，当下正处黄金时期，眼前都是钱（当然我更看重其社会价值和人生价值）。但我走的是一条先框架结构、后得利的路。公司的体系很好，但有一定运营管理经验而富于智慧和激情的得力干将（中高层管理）很少，新人（1-4年）太多。 这是我目前最大的苦恼！我求贤若渴啊再简单介绍一下笛雀儿品牌的舞蹈服饰国内销售：舞蹈培训市场本身，随着国家经济发展而直线上升（否则这个国家就是一个光有钱没有文化的暴发户了）；舞蹈服饰市场，随着舞蹈培训市场的增长而增长，近6年几乎翻2番。公司计划在3年内将笛雀儿品牌的销售额占公司总额1/2。好了，到此为止。可以看一下年前将会完善的笛雀儿网站www.Dttrol.com 和 公司另两个部门的网站（同样需年前完善） www.DanceＵnion.cn www.BailiDance.com:666关于收入，我的用人理念是： 绝不因为 收入/有效付出 不相称而丧失一个德才兼备的人！你自己判断是否应该和我面谈吧！ 相信你的眼光 的含义，不仅是知道自己该去面谈， 对大多数人阅读者来说，更应该知道自己不该去！ 我真的没时间可以浪费。 呵呵，请原谅我的无礼，毕竟也是为了节省大多数阅读者的时间...注：同时还招聘其他高级人才，基于类似的情况 【人才战略】舞蹈服饰设计和产品管理 ，舞蹈服饰产品部经理，舞蹈服饰区域销售主管
