岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
西安九盛时代百货商贸有限公司,简称“九盛百货”,是一家经西安市工商行政管理局批准成立的综合型企业,注册资金500万元,公司主要以经营服饰鞋帽、日用百货、床上用品等多元化为一体的商贸公司。
公司奉行以人为本,“以关心人,爱护人”的人本管理思想为导向,坚持“以人为本”的管理理念,并将这一理念细化到公司每一个环节、每一位员工,它让公司每一位员工都保持着一种积极向上的心态,使每个人有明确的目标,岗位有各自的职责,企业有良好的人际关系,忙碌的员工感受到的是工作的愉快和自我价值的实现- -牵手九盛百货,实现自我增值。
九盛百货在人力资源上的政策:广纳贤才、委以重用、汰弱留强、末尾除名,九盛百货坚持“人才兴司、以人为本”的人才发展战略,建立“物质激励、精神激励、人才竞争、人才开发”四个机制,九盛百货提倡“给你一个空间,让你尽情挥洒才情,给你一段时间,让你充分展示自我风采,给你一个支点,让你撬起一片事业新天地”的用人思路,让我们共创辉煌,携手共赢。
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