岗位职责：
1、熟悉商品管理流程，具备良好的业务能力，能带团队，有较高的职业素养。
2、统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、同岗位货期安排和跟进。
3.与直营部以及各店长沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。
4.根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；
5、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成最佳的库存控制。
6、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质
7、配合协助总经理完成部门日常事务性工作及临时性的工作。
任职资格：
1、年龄25-35岁；统计学、计算机数据表格、公式熟练者优先；
2、有创新能力，能积极主动思考问题，解决问题，优化管理；
3、踏实肯干，能吃苦；
4、有相关工作经验者优先，从事过服装行业，熟悉服装系统者优先。
工作时间：
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