高端女装品牌销售督导/经理

1、制定及完成所辖地区各自直营店销售目标，与公司目标达成一致。2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3、根据零售店铺营运手册的要求，负责直店铺日常营运工作。4、定期巡店，发现店铺问题，并解决问题。5、定期召开店长会议，对各店铺反映的问题给予解决。6、负责控制所管辖店铺的货品情况，及时根据销售，做横向调拨。7、负责直营店开业，运作过程中与办事处及各部门间的协调工作。8、根据销售情况及市场讯息，提出店铺的促销推广建议，落实公司开展的促销活动。9、根据人力资源部的培训计划与内容，负责直营店店铺人员的培训工作，以提升店铺业绩。10、积极配合其他部门的工作安排，并给予合理的建议。11、按公司导购员招聘标准，合理筛选优秀导购人才，保持一定的人才储备。12、督促店长、店长助理完成本职内工作。13、建议科学、合理的薪酬方案改革，最大限度的刺激和挖掘终端销售潜力。14、合理控制库存周转和损耗，及时向公司相关部门沟通店铺人员、货品、库存、畅销商品、滞销商品、pop宣传、店铺综合情况、竞争品牌等信息情况。15、完成上级安排的工作。1.大专以上文化，出生年份1983年前，身高160cm以上； 2.品貌端正，有亲和力、具有良好的沟通及协调能力，责任心强； 3.有督导工作经验3年以上，踏实，肯干，有国际品牌销售经验优先； 4.具备极强的销售能力及技巧的； 5.协助公司在实际工作中培养优秀的店长和导购人员。 6.能适应长时间出差； 7.试用期满签订劳动合同，缴纳五险； 8.公司提供完善的福利待遇及广阔的发展平台和晋升空间；