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人力资源经理

2017-12-19 更新 被浏览:
面议 | 浙江-杭州 | 5年以上经验 | 大专学历
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职位发布者
郑红旺
0571****6015 显示号码 (联系时请说明是在服装人才网上看到的)
经济技术开发区四号大街17-6号4楼429
职位描述
1个月之内到岗 |年龄不限 |婚况未婚
1、负责检查门店的各项人事实务工作的落实执行情况2、负责人员转正、晋升、异动的资格审核,并出具建议或意见3、落实执行分公司季度考核、半年度及年度的考核工作4、负责管培生、储备店长及门店关键岗位人员的关注和跟进5、建立健全分公司的沟通渠道,受理员工的投诉及调查6、负责正确处理员工关系矛盾、危机及纠纷7、协助营运部门做好人员招聘、留人工作8、分店薪资核算;9、各部门薪酬绩效定期调查/修订;10、完成领导交付的其他工作;11、服装行业经验者优先 ————————————————————————————————————————
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公司简介

都市丽人服饰股份有限公司,是集研发、生产、仓储物流、销售、营运于一体的现代化大型内衣品牌运营集团,致力于成为“引领大众内衣快时尚的第一品牌”。目前,集团以东莞为总部,在深圳、上海、北京、成都设有四大分公司,并在全国27个省市设有办事处,在中拥有一个有效及广泛的销售网络,零售网点遍布中国一线、二线及三线800多个城市,这些零售网点由公司或零售网点运营商拥有及经营。经营零售网点已达数千家。

新时尚升级的都市丽人旗下拥有“都市缤纷派”、“都市丝语”、“都市俪人”、“都市锋尚”、等知名品牌,产品涵盖文胸、内衣、家居服、塑身衣、保暖衣、袜子、内衣配饰等不同种类近万种款式。

近年来,集团不断精益求精,先后荣获“2010中国企业营销创新奖”、“2009—2010年度东莞市50强民营企业”、“2012最佳商业模式奖” 等殊荣,集团董事长兼总裁郑耀南先生荣获“东莞市优秀民营企业家”“2012十大杰出青年”称号。同时,集团积极履行“公民企业”的社会责任,先后在扶贫、助学、救助等方面捐款捐物逾千万。

【人才战略】

都市丽人将人才视为公司持续发展的根本。十分重视员工的培养与发展。公司不仅为员工提供了行业内有竞争力的薪酬福利,搭建了全方位的人才培养体系,建立了管理和专业相结合的职业发展双通道,而且塑造了锐意进取、开放创新、充满生机活力的企业文化为员工发展提供了充足的机会和广阔的空间。

现正值公司高速成长时期,诚聘精英人才,共同创造美好明天!

【企业文化】

企业使命:为顾客创造悦时尚、越美丽的快乐生活

企业愿景:成为世界级悦时尚内衣领导品牌

企业核心价值观:责任 卓越 创新 诚信 勤俭 快乐

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