商品总监

岗位职责：1、拟定年度采购预算，制定公司年度、季度的商品订货及货品补充计划;2、管理商品结构规划，决策，预测商品销售趋势，商品投资分析，销售分析;3、根据公司品牌定位及策略制定商品规划，进行商品计划、分析、规划、决策，商品市场的订单管理及物流配送，拟定、监督执行公司商品管理制度流程;4、组织制定商品管理计划、商品销售计划以及商品销售周期性报表，定期形成商品分析报告;5、根据公司销售目标，制定商品预算、库存控制预算、使库存数量保持在合理水平，满足销售需要，跟进预算执行情况，带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标;6、管理商品的销存比，商品的折扣控制及活动方案的审批;数据分析（畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等）。7、组织、拓展优质供应商的开发，优化供应商团队;8、公司期货订单的分析、评审和提交确认，改进货品分流计划;9、负责把控公司商品销存情况，进行商品调拨处理建议;10、负责本部门员工团队管理、人才梯队建设。职位要求：1、统计学、经济学等相关专业，需具备3年以上中高端消费品品牌公司供应链管理经验，3年以上服装行业同岗位工作经验;2、精通数据分析，erp操作，对服装类的产品企划、商品开发管理、货品调配等业务流程非常熟悉;3、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;4、擅长商品规划、上货波段控制、库存控制及合理下单，能够科学合理为加盟商或直营片区提供订货支持与建议;5、合理完善与改进目前原有商品架构与体系，使之更加高效运营;6、需具备整个公司的研发，生产和供应链的协调管理能力，有凝聚力;7、需具有管理和统筹团队的能力。