黄山工厂厂长

一、教育背景：管理类、服装相关专业大专以上学历，或多年外贸服装企业管理工作经历，学历可适当降低。二、培训经历：受过服装生产过程操作培训、技术专业培训、懂制版，懂工艺、熟悉面辅料知识和市场行情等。三、工作经验：十年以上服装行业综合管理工作经历，精通外贸服装企业全面的管理流程，熟悉设计、技术、生产、物流、行政等各个环节的业务。四、工作职责1、研究国家方针政策，探讨现代企业管理模式，不断提高企业素质，开展各项合法经营活动，维护企业财产，正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系，对企业的生存与发展负全部责任。2、根据组织战略或上级主管部门下达的各项经济技术指标，认真组织各项职能机构，制定各项企业发展的战略规划和实施措施，处理好发展经济与企业文化的关系，处理好企业与社会的关系，处理好个人利益与企业利益的关系。3、定期召开有关会议，认真听取各部门的工作汇报，并总结和指导其工作；研究与解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作，并提出发展计划与建议。4、直接领导各主要职能部门的负责人，协调他们之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化，不断提高企业的竞争能力和应变能力。5、根据企业经营效益和生产管理现状，结合市场信息情况，有权做出产品决策；审查各职能部门的阶段性计划，提出重大技术改造计划和意见，报董事会或主管部门批准执行。6、建立、修改或废除有关各项规章制度，按照生产经营需要和精简高效的原则，对本厂管理机构的设置、调整和撤销做出决定。7、结合工作需要和个人工作能力，提名任免各下属部门管理人员，并负责管理与考核；依照企业制定的各项规章制度细则，实施奖罚权。8、组织新技术、新工艺、新设备的应用。9、根据生产和经营情况，有统一指挥权；在有关法律范围内，有人事变动权。有权合理调动资金和物资；有权代表本厂对外签订各项业务合同及经济合同，并管理合同的顺利执行；有权代表本厂进行有关经济谈判；有权签发本企业制定的各项经济技术文件等。五、任职标准：1、熟悉梭织服装生产加工流程及流水线的科学组建与管理；熟悉服装行业整体运行体系。2、熟悉品牌服装的制作工艺，对各类运动类服装有深度的了解，尤其是防水压胶类功能性服装。对生产流程、技术管理、品质控制、货期完成、成本监控、外发加工、物料控制、人员配置及培训具有丰富的掌握及管理经验。3、熟悉服装出口企业生产流程,懂服装技术及出口服装质量管理要求,能够承受一定的工作压力。4、为人正派、诚信，能够合理的领导和组织员工开展生产，协调员工之间的各种关系；处理好厂部存在的各种问题。具有良好的指挥、决策、执行、判断、统筹、控制等的管理能力、职业操守和良好人际沟通协调能力。5、具备多年大型服装公司的生产管理经验和广泛的服装加工厂资源；有过台资，日资等大型工厂的管理经验尤佳. 公司提供良好个人发展空间和福利待遇，工资结构为固定工资 绩效奖金），条件、成绩特别突出者公司将有其他多种激励措施。