行政/人事主管

职位描述：1、协助上级完成招聘、员工关系、社保公积金异动、培训等工作;2、负责公司日常行政事务，如采购、物资管理等;3、员工考勤系统维护、考勤统计、假期管理及外出人员考勤管理;4、负责erp系统的人员档案信息录入、更新维护管理工作;5、员工劳动合同的签订、变更、续签、终止和解除等手续的办理;6、公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理;7、负责员工招聘、人员筛选初试、入职、离职、调任、转正、升职、调薪等日常人事手续的办理与存档工作以及新员工的住宿安排;8、负责日常办公用品采购、发放、登记管理;9、协助建立员工关系，协助组织处理员工投诉和劳动争议岗位要求：1、人力资源管理、市场营销、管理类、经济类等相关专业本科以上学历，具有同岗位两年以上工作经验;2、了解国家有关劳动关系的法律、法规、薪酬设计、人员管理及职位管理等相关内容及本职位主项工作相关知识技巧;3、有责任心、原则性、沟通表达、人际理解力、严谨细致、较强的沟通协调能力;