区域经理/城市经理/大区经理

岗位职责：1、负责管辖区域内零售营运系统的运作，店铺正常运营、销售目标及利润的达成；维护并建立区域内部良好的销售环境；并结合公司整体销售目标来制定区域发展计划，挖掘市场潜力；2、负责开发潜在的团购客户并跟踪、拜访；3、在公司统一策略的指导下，负责区域性重点商场的相关条款谈判，包括商场位置和面积的调整，相关促销活动执行方式等；4、根据公司整体的业务策略和谈判原则，定期进行重点商场关系维护，确保客情基础，在商场业务策略实现过程中，得到有利条件支持；5、规划本区域架构，建立零售管理系统、制度、标准和规范；6、负责所辖区域库存货品的合理性，确保货品供应正常，产品的售磬率、库销比、毛利率等各项指标合理；负责所辖区域各店铺数据正确无误，分析区域内各类销售数据，描述各类产品经营状况；根据分公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议；7、负责所辖区域人员招聘、人员调配管理、人员指导和培训工作；8、区域内房源情况的掌握；9、竞争品牌及相关品牌的情况调查；10、建立和保持与当地政府各职能部门的良好关系；11、根据总部财务制度和流程，规范分公司的财务操作，控制各项成本。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、5年以上零售行业工作经验，2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、具有独立的分析和解决问题的能力；4、具有较强的商业谈判技巧，具有良好的团队管理能力、沟通能力、销售能力及语言表达能力；5、可接受驻外。我们提供：双休，8小时/天。国家法定节假日、带薪年假，五险一金。