服装设计总监

职位描述:1、制定产品设计策略和计划：风格走向、各种面料配比、颜色搭配等计划表1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;（如：什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等。）2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求;（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取针对性的开发计划）2、组织服装设计1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行3）拟定服装产品设计的全过程设计流程4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理5）独立设计国内最新流行的服装产品。3、负责部门内部管理1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系;2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划。任职资格：1、服装设计专业本科毕业，有女装，尤其是品牌设计师工作经验2年以上（条件极优异者可放宽）;2、设计开发能力极强，敏锐的时尚触觉和审美趣味。3、较强的设计理念，精通系列款式设计开发，熟悉款式搭配，色彩搭配。4、团队协作能力和追求卓越的内在动力。5、品质良好。注：必须有女装经验者请投简历