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品牌经理
2017-11-06 更新
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湖南-常德
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职位发布者
夏小姐
0512****85058
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(联系时请说明是在服装人才网上看到的)
常熟市招商东路1号(客运南站3楼)
职位描述
1个月之内到岗
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年龄不限
|
婚况未婚
工作职责:保障事业部内及自营及加盟终端的正常营运管理,包括人员管理、货品管理、安全管理、销售管理、员工激励等,以确保销售目标的完成及利润的实现。1、董事长制定公司发展战略和规划,以保证各项战略实施的可行性;2、公司发展战略,合理分配事业部各项相关工作,以保证资源利用最大化;3、与上级品牌公司的沟通与关系维护,执行品牌公司的各项要求及争取品牌公司的最大支持;4、负责事业部及终端销售的管理与建设,及时跟进各项工作的完成情况,确保各项指标(业绩完成率、产品折扣率、售罄率、库销比等)及工作任务的完成;5、组织制定销售终端工作流程体系及制度,为销售终端给予最大的支持和帮助; 6、协调事业部与企业内部各部门之间的关系,以使得各项工作顺利开展;协调与外部客户、合作伙伴及相关机构之间的关系,注重塑造企业形象;7、对企业市场营销战略计划的执行进行控制和监督,并及时反馈相关信息给董事长,以保证及时总结经验和制定改进措施;8、负责事业部的文化建设、销售团队建设与管理(招聘、培训、绩效考核、激励等相关工作),以提升部门整体工作能力及职业素养,做好事业部内部人员优化和后备人才的培养;9、提前做好事业部内各类问题的预防工作(终端财务问题、人身安全问题等),确保事业部及终端有序稳定进行,并合理处理突发的各类重大事件;10、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、 大专及以上学历,专业不限,3年以上服装零售行业经验;2、 熟悉品牌零售终端运营模式;3、 熟悉陈列展示,店务管理,终端销售技巧等专业知识。4、 具有丰富的零售实战管理经验;能够进行零售销售团队建设,开展店长、导购员培训工作; 5、 执行力和零售管理能力强,善于解决问题;6、 为人性格开朗,具有良好的语言沟通能力;7、 具有较强的数据处理和分析能力,擅于对销售数据进行分析
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