总经理

总经理工作内容 1、全权实施董事会确定的公司战略，负责公司的全面管理。 2、负责组织公司发展战略的分解、实施、监督与及时修正; 3、审批公司的各项规章制度，并监督其实施情况; 4、负责公司重大经营活动的决策; 5、负责公司重大人事决策的最后裁决; 6、安排公司副总裁及其他高管人员的分工与相应权责; 7、主持对公司副总裁及其他高管人员的考核; 8、安排总部与各分支机构的分工与相应权责; 9、召集、主持ceo办公会议; 10、管理公司人事与财务系统，为公司经营创造良好条件; 11、对公司战略和重大经营决策的实施效果负责，对公司重大人事决策的后果负责，对公司的经营业绩负责。 总经理任职要求 1、5年以上服装品牌公司管理工作经验 2、对品牌运营有深刻认知，具备品牌文化塑造和传播的能力; 3.精通市场营销、战略规划、零售管理、渠道管理知识，并有实战经验; 4.熟悉百货零售行业或服装、运动等消费品行业的市场运作模式; 5.出色的市场渠道规划能力，有独立操盘全国性品牌的整合营销推广能力; 6.具备较强的领导力及人际交往能力;优秀的沟通协调能力，诚信、自律，良好的团队合作精神和敬业精神。 7、决策能力强，判断准确，处理问题干净利落。