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销售总监

2018-10-22 更新 被浏览:
面议 | 河南-郑州 | 3年以上经验 | 不限学历
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职位发布者
行政部人事
(联系时请说明是在服装人才网上看到的)
河南省
职位描述
1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚
职位要求: 1、大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、三年以上个人业务经历和团队管理经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,有较强团队培训、辅导作业能力; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。 岗位职责: 1、制定辖区年度、月度目标并组织与管理辖区团队,完成目标; 2、做好营销部门人员的招聘挖掘、引进和培训工作; 3、协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划,奖励政策等; 4、定期做好个人及团队的计划和工作总结。
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公司简介
河南省泓嘉服饰有限公司,创建于2003年,以“缔造前卫职业形象、演绎时尚职业文化”的企业理念,创新发展,专注职业,现已发展为集设计、生产、销售、服务为一体的专业化服饰公司。公司已服务过数百家优秀企业和行政及事业单位,将着力打造全国职业男装、女装等名牌制服。公司现拥有员工600余人(其中经营管理技术人员60余人);拥有全套德、意、美、日国际最新一流西服生产流水线4条及CAD/CAM辅助设计裁剪系统的现代化服装企业,可日产精品西服1200套/件,具备38.5万套件以上的年生产加工能力,并拥有一支经验丰富的技术管理人员和一个优秀的设计团队。设计师多年的服装设计经验和不拘一格的设计理念,能根据客户不同经营风格、地域、装饰环境、企业文化,提供个性化、整体化、系列化的设计方案。借鉴管理学、运筹学、组织行为学、环境学、色彩学的理论,从造型艺术、视觉效果、环境协调、岗位感受、企业文化的角度,以其独特的敏锐视角,把时尚和流行有机的融入职业装之中,为企业带来全新着装理念,使企业着装在提升企业综合竞争力中发挥重要作用。“争做职业装的领跑者” 的目标使我们努力抓好客户咨询、设计款式、样衣制作、定单生产、质量检验、验收交货、售后服务等每一个环节,不断提高客户满意度、不断增强企业的核心竞争力。公司建立伊始,始终坚持“以人为本、创新经营、科学管理”的可持续健康发展战略,建立了完善、科学的经营管理体系,现已初步形成企业标准化、规范化、制度化、程序化、系统化的经营管理格局,顺利通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证和ISO14001:2004国际环境管理体系认证,先后荣获质量信得过产品、消费者信得过产品。
  • 男装,女装,正装,婚纱礼服,职业装
  • 其他
  • 河南
  • 1000人以上
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