服装销售总监

岗位职责： 1、制定公司全年市场工作目标和营销方案，细化至年度计划，季度计划，月计划、周计划，并以身作则制定考核标准。 2、建立和管理整个销售团队，规范销售流程，完成销售目标； 3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 5、定期对商品进、销、存情况进行数据分析、货品分析及进度跟进，做好客户关系维护与管理； 6、有效制定出解决公司库存压力方案，并能有效实施； 任职资格： 1、30岁以上，市场营销管理类或相关专业本科以上学历；性別不限； 2、五年以上国际或国内品牌服装销售管理经验，有时尚羽绒服品牌销售管理经验优先； 3、对数据敏感，能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整。 4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 6、具有优秀的客户资源和业务推进能力； 7、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 8、公司有独特的测试方式，有真实水平者投递简历，滥竽充数者勿投。