职位描述: 1、管理店铺,定期巡铺,为店铺的日常工作提供规范性的指引; 2、统计店铺日常销售数据、定期补充下单店铺货品,跟进店铺每天上传的数据,确保及时与准确性; 3、每月完成销售简单数据分析,并根据分析结果进行销售管理。 4、制定各店铺的指标和执行方案,执行并跟进,带领店铺完成各项指标; 5、依据公司直营管理政策,负责公司直营店铺的日常管理。 6、定期对店员进行销售指导与培训,激励店员做好日常销售业绩。 7、监督、指导店铺促销活动的执行、对促销结果进行分析与上报。 8、辅导店铺运作,提升零售。 9、负责终端店铺培训工作,完善顾客服务,规范店铺管理,树立品牌形象。 10、检查考核店铺月度状况,提升形象。 11、组织参与公司年度订货会。
岗位要求: 1. 年龄25至35岁,女装销售督导,中专以上学历。 2. 三年以上服装行业管理经验,5年以上督导工作经验。 3. 掌握服装基础知识,精通终端营运和渠道,形象维护管理及绩效提升。 4. 较强沟通、协调、管理能力。 5. 有报表统计、分析能力。 6. 身体健康,可随时出差,工作细心,有责任感。
公司简介
广州伙伴服饰有限公司,集时装设计、生产、销售及面辅料开发、织造、印染于一体,旗下囊括了一大批优秀新锐设计师团队和多年知名品牌运作团队,拥有极具规模的服装加工产业园、面辅料开发织造基地、布匹印染工业园。
伙伴人,一辈子,一件事,本着做事先做人原则,只感恩,不抱怨,只恭敬,不傲慢,发现美,对你好。期望打造出一个有激情、重承诺、负责任的共赢团队,成就伙伴,成就自己,回馈社会。
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