岗位职责：
1、参与编制年度企业文化建设工作规划，及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订；
2、协调各部门宣传工作以及对外企业公益类活动的组织和宣传；
3、公司文化氛围的营造和传播渠道的建立，撰写微信文案，参与H5制作，推广微信号，负责企业文化载体的搭建和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等；
4. 组织并实施羽毛球赛、篮球赛、运动会、旅游、年会等集体活动的相关事宜，并收集、整理公司企业文化建设方面的各类文字、影音资料，做好内外宣传，营造良好文化氛围。
任职要求：
1、大专以上人力学历，专业不限；
2、2年以上同等岗位工作经验，有服装行业工作经验优先考虑；
3、具有较强的组织协调和宣传策划能力，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力。
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