岗位职责:
1.制定生产计划,安排并掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料,确保生产任务的完成。
2根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
3.下达生产任务后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
4.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报上司。
5.负责制定生产工艺,处理生产过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。
6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
7.负责生产过程中的安全措施,控制生产成本、组织革新、提高效率,并进行下属基层管理干部的培养。
任职要求:
1、年龄35~48岁,大专以上学历;
2、10年以上服装生产工作经验,3年以上同等岗位经验;
3、精通服装各类工艺流程,较强的内部沟通和协调能力,具备统筹计划能力及较强的抗压能力;
4、全面统筹过大型服装生产工厂的筹建、管理者优先
自成立以来,连续十年被评为全国出口创汇和经济效益“双优”企业,荣获全国轻工业出口创汇“优秀企业”等多项称号,被安徽省国家税务局评定为A类纳税先进单位。
2006年12月在国家进出口商品检验检疫局开展的安徽出口工业产品生产企业分类管理项目中,凭借公司对产品质量严格的控制体系和内部管理,被评为分类管理“一类企业”,同时获准实施检验检疫绿色通道制度。
==中国服装人才网== 冀ICP备15024754号-4