女装主设（主管/经理）

岗位职责
1、根据品牌定位，组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，制定完成品牌产品的年度开发计划与企划方案,完成整季服装的设计开发，制定波段产品系列企划；
2、独立进行系列设计、完成企划看板，包括主题，色彩组合，面料搭配，款式搭配和最终确定设计图样；
3、对服装工艺、结构、面料有较深层次认识，并且关注市场动向，了解材料、技术、风格 的前沿趋势，能独立担当主导产品设计、开发工作；
4、统筹设计样板开发及样衣下单，与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，调整样衣版型，修改样衣细节工艺，跟踪样衣完成 ；
6、条件优秀者，可考虑应聘设计主管、经理；
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业服装院校毕业；
2、3年以上女装设计师经验，有休闲品牌工作经验者佳，精通服装设计、服装行业知识，通晓面辅料知识；
3、对时尚流行趋势有敏捷地捕捉能力；
4、良好的沟通能力；
5、气质佳；
6、能够独立完成波段系列的规划，并带领团队完成规划中的任务；
7、熟知服装加工工艺、技术等相关知识。