销售总监

. 确定区域的销售目标，并制订合理、有效的实施计划；
2. 根据月度、季度目标，制定目标和管理实施计划；
3. 跟进、指导、支援下属工作，确保区域按质、按时实现业绩目标；
4. 制定区域的工作规范、工作流程、奖励制度，批准通过后执行；
5. 制定区域零售月、季度费用预算及各项支出计划，批准后监督执行及控制；
6. 指导、检查区域人员的各项工作的展开和实施；
7. 团队建设及管理（人员招聘、培训、考核、晋升、调配、辞退等）；
8. 分析区域销售趋势，预测市场变化，拟定区域销售的推广促销方案；
9. 制定店铺销售竞赛如单日业绩、目标达成、成长率、毛利、指定产品促销及各项激励方案等；
10. 拟定并监督执行一系列的能与客户建立良好关系的工作；
11. 店铺开业筹备、支援工作（人员招聘、培训，货品配备、陈列等）；
12. 区域营业报告、统计分析、绩效评估与改进辅导工作；