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CI(持续改善专员)

2018-10-22 更新 被浏览:
面议 | 福建-泉州 | 3年以上经验 | 不限学历
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职位发布者
行政部人事
(联系时请说明是在服装人才网上看到的)
福建省
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘若干
1.项目改进情况的跟踪、调查、记录和落实;
2、审核各项制度的执行情况;维护JIT小组的日会、周会、月会制度,对不遵守会议制度的人员进行登记,并检讨会议的实效,提出改善措施;
3、严格把控合同评审和填制评审记录,落实评审中确认的各生产流程节点的时间并追踪完成情况,及时反馈副总;
4、熟悉精益生产的七大浪费、7S活动,熟悉运用目视化管理(颜色管理和广告牌管理),IE手法,作业标准化等技能,并使之在现场得到贯彻;
5、异常事故的调查、分析,并提出处理意见和整改措施;
6、项目成本评估,成效追踪;
7、周报告的制作,并在周报告中总结每周挖掘的问题和改进的措施;
8、接受副总授权,负责代理一些紧急、临时性事务;
能力要求:
良好的组织领导能力、协调沟通能力,逻辑能力强,执行能力强,创新与发散思维能力强。对生产现场各个制程的透撤了解或者是必须具备对某一制程的熟悉。
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公司简介
【人才战略】LYSA&LYCO源自中西文化交融之时尚国际之都- -- -香港。来莎来酷品牌独具个性识别,来莎代表新生代女性;来酷代新生代男性,来莎来酷于06年进驻大陆,致力于倡导,塑造高品质内饰着装生活方式,务实地为新生代之生活、工作、休闲、娱乐生活提供高品质个性时尚化之内在着装新体验、从而提升个人之着装生活质量与生活品质。品牌核心价值:来莎来酷主张健康乐观之人生价值观,积极,进取,张扬个性,彰显信息时代特征,时尚奔放而富有社会责任感。精神层面核心价值:敢为天下先,敢于挑战新事物、新领域。差异化特色产品:整体产品风格以时尚多彩亮色及运动感十足风格为主,根据人体工学曲线裁减,贴身,舒适,塑身造型,特别根据个人不同生活场景开发出适合个人工作,娱乐,运动休闲等不同场合,不同生活行为活动相匹配适用之功能性内饰产品。
  • 内衣
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  • 福建
  • 1000人以上
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教育经历
不限
项目经历
不限
技能证书
不限
职位名称:CI(持续改善专员)
公司名称: 福建达丽服饰有限公司(来莎来
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