管理培训生

基本待遇：
1、第一年，先在国内公司接受培训3-6个月，考核通过外派后年薪18万-20万（会葡萄牙语、或有安哥拉工作经验优先），其中包括基本工资、外派补贴、固定培训资金；
2、第二年有成为高级管理人员的机会，年收入在2.5万美金-9万美金不等（按目前外派员工收入情况）；
3、工作业绩表现突出者，会获得更大的职业发展空间。
4、公司负责出国和回国往返路费，在国外食宿、医疗、交通费用等全部由公司承担，不收取任何形式押金；

岗位要求：
1、男女不拘，20岁以上，
2、专科以上学历，商学科系毕业佳。
3、具备良好的学习能力（需要学习安哥拉官方语言：葡萄牙语）,会葡语的优先考虑；
4、具备较强的分析思考能力和优秀的表达沟通能力、解决突发事件的能力；
5、性格稳定具大局观，对于国外环境能主动调整适应、能坚决执行公司交办任务；
休假制度：
1、第一次外派工作为时2年，回杭带薪休假3个月；
2、第三年开始每年回杭一次休假1个月，期间公司有需要时调回杭州或义乌采购，在外派工作期间，可以申请调回杭州或义乌工作，或竞聘管理岗位工作。
培训期间：
1、第一阶段，工作适应性考验，时间1-3个月，并进行相关基础业务学习、培训；
2、之后可以进入管理人员阶段培训学习，全部合格后外派到海外任职
外派主要工作内容：
1、 负责所辖店面的全面营运管理；
2、 相关的行政、外交事务。
说明：
上班地点国内在钱江新城4a写字楼泛海国际中心a座8楼，国内培训数月后外派国外分公司。外派干部待遇提成远优于国内，自力买房不再只是白日梦，惟需要坚毅性格支持敬业，欢迎有心靠自己努力创造事业的人才加入。