男装设计主管

主要工作内容：
一、协助设计总监制定研发规划，为重大研发决策提供建议和信息支持。
1、根据公司的发展战略，协助设计总监制定产品研发规划；
2、协助完成与市场定位相符的设计及其组合搭配。
3、负责新产品开发技术图样、设计文件的汇总和初步核查；
4、协助完成产品创意和设计，并提供标准的设计图纸和说明文档；
二、新产品开发的过程管理。
1、参与建立产品技术标准、工艺标准并贯彻实施；
2、不断收集面料和成衣的潮流资讯和流行趋势资料，进行分析、提炼、汇总、存档；
三、完成制图任务，参与产品整体搭配方案。
1、完成制图任务，提供产品编号、尺寸、数量、工艺要求等完整数据；
2、参与产品系列搭配方案的审定。
四、审查设计师的设计数据，指导、培训部门设计师。
1、对设计员的设计图纸和数据进行审查。
2、指导、培训内部设计师。
五、其他工作
完成上级领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1.服装设计专业大专及以上学历，5年以上时尚男装产品设计工作经验；
2.洞悉服装流行趋势，产品市场定位准确，设计理念清晰、设计风格稳定；
3.熟悉服装工艺处理,能够运用不同方式对款式及面料进行组合搭配；
4.具有团队合作精神和高度的责任感，通晓设计开发的全程管理，能够创作四季产品的设计组合；
5.擅长休闲系列男装开发，能够独立操作一个系列开发。
6.面试时请带上证件及相关作品.