VIP经理

岗位职责：
1、规制会员营销体系，制定内外管理制度，培养激活会员，提供增值服务，增强其粘性与忠诚度；
2、与顾客建立良好的关系，熟悉并挖掘顾客需求，负责组织与策划会员活动；
3、组织建立、健全会员资料及档案管理，定期分析撰写报告；
4、进行有效调研，了解行业信息，消费者行为，营销环境，制定相关会员政策；
5、组织会员分析会，共享信息，策划开发维护方案，保障回购率与销售占比；
6、定期组织会员满意度调查，检测成效，提出改善计划并实施。
任职要求:
1、大学专科以上学历，营销、公共关系和/或管理相关专业，三年以上相关工作经验；
2、有会员专业管理从业经验，从事服装行业vip管理者优先；
3、有良好的沟通能力，较强的团队意识；
4、具有出色的会员服务、会员关怀、会员管理、资源协调能力。
简历直通车邮箱hjx@eachway.cc投此邮箱应聘人员请附工作案例；