督导

岗位职责：
1、新店开业前中后期各项事项的跟进、辅导与支持
2、负责管理区域店铺营运工作
3、合理化分配店铺指标至各店长，并监督及协助各店铺完成销售指标
4、完成店铺的巡店、销售技能培训工作（A、日常管理包括联营商配合意识；B、销售技巧指导；D、店铺进销存管理指导及账务管理指导；E、产品知识的指导）
5、通过各种方式了解自己品牌与同行销售与经营状况。收集、统计、并反馈及时汇报上级领导，针对销售异常进行原因调查，找出原因，提出合理化建议
6、有计划的跟进促销活动执行开展，及时反馈终端卖场销售信息；定期对销量及促销活动等；为各店促销、推广方案制，分析总结，提交合理整改建议
7、对各店人员的招聘、监督、考核、晋升、决算，对***人员劳务费计算
8、跟进公司终端产品销售、管理操作流程，协助部门做好终端卖场的销售协调
9、根据店内的销售与库存变化，及时公布最新库存信息，为货品的及时调配和采购提供真实的依据
10、对直销门店库存实物进行监控、盘点，月末兼同仓管、财务对门店库存进行盘点
11、协助部门与终端卖场财务工作的整理、统计，费用单据处理、卖场异常费用对账工作；协助部门处理日常事务（数据处理、报表编制等）
12、负责客户所在地区的市场调研与分析预测工作，做好客户维护及引导工作
13、协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件
14、配合部门经理完成会议安排以及会议组织等事项
15、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、168cm及以上，五官端正，形象好，气质佳
2、中专及以上学历，3年以上服装行业督导工作经验；
3、熟悉店铺零售管理相关知识，了解店铺陈列知识，掌握服装行业知识；
4、抗压能力强，刻苦耐劳，富有挑战精神，有极强的沟通协调能力；
5、能适应出差。