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后道主管

2017-11-10 更新 被浏览:
面议 | 浙江-嘉兴 | 5年以上经验 | 不限学历
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职位发布者
(联系时请说明是在服装人才网上看到的)
浙江省桐乡市屠甸镇同济路58号
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
一、确保后道的所有机器设备处于正常状态,杜绝因滥用造成机器设备的损坏,定期叫机修工对所有机器设备进行保养,并在卡上填写保养记录。
二、每天按时收发工具,按工具明细单确认清楚。
三、断针毛针的换针,必需严格执行以针换针,断针要找齐。
四、按规定测试记录好检针机的工作状态,填写好每款的检针报告。
五、主动索取仕样书、修改意见、工艺单、辅料卡、样衣等资料,缺一不可地展示在固定的地方供生产参考使用。
六、根据款式测算好每道工序的生产时间,安排好合理的生产计划。
七、重视封样,一定要用大货的辅料来封样,封样前先要测试辅料能否过验针,封样后一定要经技术科确认,取得书面的确认意见。
八、点位样版,务必要技术科盖章或签字,否则拒收!保护后道的生产安全!
九、务必配合好缝制车间流水线下来的第一件成品再次到后道封样,再次交技术科确认,取得书面确认意见,目的在于使大批量产品不会出错,给品质加一道保险!
十、每款后道大批量开始生产出来的第一件成品还需确认一次,确认完全没有问题后才能开始大批量的后道生产,因为缝制小组封样和首件流水批办离真正开始做大货后道有一段时间,中间也有可能换人,这样操作才能万无一失!
十一、每款出货时制作准确无误的明细装箱单,每款送货出厂都要开具准确的送货单,不管是送到哪里,包括到洗水厂、绣花厂等,其中一联及时交给财务科记账。
十二、每次出货都要凭质检部出具的由业务员及主管签字的 出厂前最终质量报告 才能放行出货。
十三、每次出货到检品公司的要提前和质检科协商安排好维修人员的派遣工作。
十四、做好和缝制车间的收衣服数量的清点工作,和仓库的领料清点工作,监督记录好每天的后道产量。
十五、记录好车检的漏检。
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公司简介
本公司是一家集梭织服装生产的工贸型出口公司。所生产订单主要为国外自主出口品牌,产品畅销欧洲各国,古玛(GOMMA)标识男装已在国外拥有稳定市场,并拥有上千余代理商,不同于内销服装厂有季节性;本公司货源及工作时间均比较稳定,并具有长远发展潜力。桐乡新厂福利:1、公司每年定期为员工提供良好的晋升及培训机会;每周日固定单休,工资每月18日发放。2、公司提供包吃包住,宿舍和车间全部装有空调,房间标准为三人间,有夫妻房。3、公司设立全勤奖、工龄奖:全勤奖100元/月;根据不同工龄,以200元起设立工龄奖、上不封顶。4、公司设立年终奖:以计件工资总额的3%—8%作为年终奖。5、公司设立介绍费:介绍合格车工给予介绍者发放200—600元介绍费。6、公司每年发放开年红包、节日礼品和年前为员工代购车票、年后报销来回车票。7、公司注重企业文化及员工身心健康,设有娱乐设施(如乒乓球、羽毛球、拔河等),并定期举行各项娱乐项目比赛和定期每年外出旅游、放电影等。8、宿舍娱乐区还专门设有台球室、乒乓球房、液晶电视房等设备,可完全满足员工休闲娱乐所需。
  • 男装,女装
  • 外商独资.外企办事处
  • 浙江
  • 200-500人
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职位名称:后道主管
公司名称: 桐乡励高服饰有限公司
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