区域销售经理

岗位职责：
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6、拟订并监督执行市场规划与预算。
7、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
8、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
9、拟订并监督执行市场调研计划。
10、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
11、制定各项费用的申报及审核程序。

任职要求：
1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识
2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验
3.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施
4.信息来源广泛，同客户有良好的人际关系
5.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率。
6.较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施
7.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验