设计总监（男装）

一、 岗位职责
1. 参与企业经营战略规划确立及年度经营计划制定工作，并据此编制设计研发中心年度工作计划；
2. 负责组织完成各季商品企划方案的编制工作；
3. 负责组织完成设计素材的搜集整理工作，市场流行趋势的分析工作，定期编制分析总结报告提交至公司总经理；
4. 负责组织完成各季商品款式设计工作，同时需对打板工作进行跟进和指导；
5. 负责组织完成商品推广性资料的拟定工作，同时需对产品的陈列方案拟定进行指导；
6. 负责组织完成订货会期间的商品知识讲解工作；
7. 公司总经理安排的各项临时性工作任务。
二、 任职资格
1. 服装设计等相关专业，5年以上高端男装设计团队管理经验；
2. 具有独特的创作能力及敏锐的时尚触觉，对男装消费需求的认知具备前瞻性；
3. 思维活跃，强烈的资源整合能力，对流行元素的有较高领悟和运用能力；
4. 熟悉服装设计流程、色彩的运用、面料特质及工艺；
5. 有具独到的设计和开发风格；
6. 出色的分析判断能力、优秀的团队领导能力、较强的组织协调能力。