童装设计师

台州椒江圣丰服饰有限公司是集设计、生产、销售为一体的现代化服装企业，具有十多年的生产及销售服装的经验，拥有进口先进生产设备与现代化的管理及多年从事服装行业生产及行销的高级人才，本企业以一流的服务、合理的价位、优良的品质赢得了市场和用户的喜爱。以“诚实做人、以德兴企”为宗旨，靠科学的管理、先进的技术为社会提供了优质的产品和良好的服务。并且得到了社会的认同。

本厂秉承科学化，规范化，人性化的现代化企业管理模式，凭借多年的童装开发经验，产品从设计、选料、剪裁到包装，都经由专业人员进行严格的管理控制，以确保产品的质量及款式的独特，新颖！

近年来，我们逐步发展壮大，硕果累累。我们设计的童装品牌深受广大客户欢迎，受到国内外小朋友的喜爱！其品牌所蕴含的文化内涵及设计理念在童装界独树一帜！

本厂法人代表李欢杰携全体员工感谢新老客户支持和厚爱！

公司坚持“以人为本”的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。

激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。

公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度。