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童装设计师

2019-10-13 更新 被浏览:
面议 | 浙江-杭州 | 3年以上经验 | 大专学历
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职位发布者
1830****588 显示号码 (联系时请说明是在服装人才网上看到的)
浙江杭州市江干区武林商圈
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
公司现诚招婴童设计师10名,具体职位要求及待遇如下:
职位要求:
1、大专及大专以上毕业,设计专业出身,能熟练地掌握相关设计软件的使用。
2、工作经验3年以上,有从事婴幼儿服饰设计的相关工作经验最佳。
3、擅长色彩搭配与工艺细节的运用,具有把产品从设计图纸到成品的把控能力。根据不同季节对婴幼儿市场的不同要求,能迅速进行相关产品的应用与开发。
4、能敏锐地掌握市场动态,具有创新精神与吃苦耐劳的优良品质。
5、喜爱婴幼儿,对婴幼儿的生活及护理具有一定的知识储备和理解,并且能够把这种理解贯穿到产品设计中。
薪资
1、试用期过后入五险,进行工资上浮调整。
2、设计师设计的产品一旦经过市场验证,销售量尚可,即可获得相应的丰厚提成。
3、公司定期举办相关的岗位培训课程,诚邀相关企业培训集团的老师对个人进行培训,使个人能够在靓冠儿这个平台上完善自己,提高自己。
4、设计师每年会有5次以上机会随总经理进行国内市场及国外市场(主要去往韩国、日本等国家)的考察。
5、公司每年会定期举办联欢会及其他游乐活动。
6、根据绩效发放年终奖金。
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公司简介
青岛靓冠儿婴幼服饰有限公司始建于2002年5月,地处青岛北部的制造加工中心,是一家集婴幼儿帽子(为主打)、围巾、口水巾、多用三角巾、尿布、婴儿套装的研发设计、生产加工、销售为一体的综合性独资公司。公司新建生产工厂占地面积70000平方米,建筑面积6000平米,现有管理人员28名,设计师12名,打样师8名,员工560多名;公司注重人员的再学习方面,相信人才是推动公司进步发展的关键,定期对公司人员进行相关内容的培训,使每一个员工及时触摸婴幼儿市场的脉、动。公司秉承“质量第一、信誉至上、物美价廉”的经营理念,通过服务创新来满足客户的需求。福利待遇:1、 免费提供食宿;2、 为员工过生日提供礼品及祝福;3、 三八节、中秋节等节日发放节日礼品;4、 员工每年一次体检;5、 季度奖和年终奖;6、 定期举办员工活动;7、 公司每年会定期举办联欢会及其他游乐活动、表现优秀者,有丰厚的年终奖等你拿
  • 童装
  • 私营.民营企业
  • 山东
  • 200-500人
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