品质主管/经理

职位描述：
1.策划部门人员的岗位职责和相应关系，指导、协调、监督、考核下属是否积极主动按规定程序开展工作；
2.编制部门管理制度，作业流程等文件体系，参与相关程序资料的制定；
3.掌握各单生产进度及品质要求，确保订单能保质按期出货；
4.严格执行公司生产要求的质量控制程序，检验标准及相关规定，对产品质量进行检验并做出正确的合理判断；
5.根据客户对订单的要求，负责调配、检查、指导和督促下属做好对供应商的质量控制和大货初、中、尾三期的检验工作；
6.当产品出现较大质量问题时，按规定督促责任部门组织、分析、整改并跟踪检验所采取的纠正和预防措施的效果；
7.负责做好下属员工的出差报销等管理服务工作，协调好内部人员之间的关系；
8.定期组织内部沟通会，做好相关信息的传递与对质检人员的责任性教育；
9.不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行；
10.检验器具的矫正与控制；
11.对原材料供应商及外发加工厂的评估；
12.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，28至38岁为佳；
2、5年以上服装品质控制和管理经验，2年以上同等职位工作经验，熟悉服装工厂运作流程。
3、对服装针梭面料检测技术较熟悉；对服装的成衣、染整、面辅料、配饰品质检验及工艺流程均较为熟悉。
4、良好的分析能力、沟通能力、成本控制能力、较强的管理、领导、协调和计划能力。细致、耐心和责任心。
5、熟悉服装行业的质量标准，能规划品质管理体系。
6、有iso9000质量体系认证工作经验。
7、责任心强，有良好的团队合作精神，具有较强的沟通协调能力和承压能力。