设计总监

岗位职责：
1、修改和完善产品研发部门相关的规章制度，以确保各项工作的顺利开展;
2、组织设计团队进行市场调研和预测，并对调研结果进行讨论，制定详细的开发计划;
3、组织进行产品开发，指导设计师按照预先确定的主题和计划来展开设计开发并监督按时完成;
4、根据生产的需要，调整板型结构和工艺设计;
5、检查监督面辅料开发专员在定货会后落采购单的及时准确性;
6、根据款式设计和版型设计的要求，编写生产工艺的要求和标准;
7、主持和指导设计师编写货品知识供销售部门传递给顾客设计思路;
8、跟踪上市货品的销售状况，在销售中发现问题配合市场部及时解决，并对销售结果进行分析和预测，不断总结产品开发经验，必要时及时进行追单;
9、对每季产品作出阶段性总结分析，以积累下一季的开发经验。
任职资格：
1、大专以上学历，服装设计专业，8年以上男装品牌公司产品研发工作经验，3年以上研发管理工作经验;
2、熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，熟悉服装工艺;
3、较强的行业敏锐度，把握男装市场的流行趋势;
4、良好的组织、协调、沟通、资源整合能力和团队协作精神。