岗位职责:
配合店长完成以下工作任务,无经验的由店长一对一培养。
1、协助运营店长完成日常运营事务如:产品上架,标题关键词收集整合,主图的选取以及优化,详情页的排序,每日推款补单,新品破零;维护好单品转化;
2、负责店铺评价跟踪,注意晒图评价、保持优质的转化因素,观察评价了解主推款存在哪些问题反馈主管如新品做评价晒图,差评覆盖,广告举报等;
3、负责店铺微信管理维护:增加朋友圈的活跃度、微信老客开发维护:a.朋友圈每天更新b.老客好评返现c.每日必加老客30-50人d.老客有问题的及时回复处理;
4、协助店长完成各类信息的收集、录入、汇总、须及时反馈各类突发事件;
5、熟悉后台基本设置及操作,了解基础知识如客道、又一城软件的基本操作;
熟悉敏感词、极限词、功能词、违规词、天猫规则、礼品打单系统,备注、基本ps,紧急情况需自己简单改图应急;
5、熟悉掌握生意参谋,活动设置,关键词排名情况跟踪、库存产品跟进和反馈、发布微淘,努力增加店铺活跃粉丝;
6、负责店铺状态关注如:每天查看体检中心,留意近期违规管控情况、了解店铺DSR评分、退货率、出现数据异常要及时查看并及时反馈
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限,电子商务/财会/市场营销/国贸/理工类优先考虑,福州优秀应届生可优先考虑
2.对电商行业感兴趣,有基础了解
3.有良好的学习能力/沟通表达能力和数据分析能力
3.工作中自觉且高效,有团队意识,抗压能力强,并能与公司共同发展。
工作时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30,一天工作8小时,一周一休
薪资说明:3000-5000(全勤奖 销售业绩抽成无上限)
晋升通道:运营助理—运营专员—实习店长—独立店长—运营部经理
联系方式:曾女士 18006911096
1、社会保险及商业保险
(1)正式入职满7天,公司为员工缴纳商业保险- -24小时人身意外保险;
(2)公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险 2、带薪培训
(1)内容丰富的新人入职培训、专业的岗前培训等;
(2)为不断提升员工的工作技能和员工发展,企业为员工定期或不定期提供相关培训,同时尽量争取更多外出学习的机会。
3、设施福利
(1)为丰富员工的业余生活,培养员工积极向上的道德情操,公司每季度举办1—2次聚餐或户外活动;每年三四月份组织一次踏青或者拓展训练;
(2)正式入职(从入职开始计算)满3个月,享受一年一次团体省内旅游;
4、婚假 、病假、产假、丧假 和相关国家法定节假日
5、 生日福利等
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