直营经理

作职责：
1、完善公司直营管理体系，实现公司各项运作的规范化。实现运营管理制度化、流程化、标准化、表格化;
2、根据公司经营目标，统筹陈列、商品、店铺管理的工作，跟进与监督终端店铺各项工作进程与目标的达成，同时进行考核。
3、根据公司经营现状，结合业绩目标、库存状况制订有效的促销方案，完成公司下达的各项经营目标;
4、对店铺员工进行培训、指导、激励、管理及考核，打造专业的终端销售管理团队，复制输送销售人才、管理，满足公司发展要求； 负责终端店面运营标准的建立、优化、推广并督导实施情况，诊断出终端店铺中的问题所在，有针对性的提出解决方案，减少公司库存积压，提升终端店铺的利润
5、全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度，积极配合其他部门工作，营造良好的企业文化氛围;
任职资格：
1、有5年以上服装行业区域、自营店的管理，3年以上同等职位工作经验，熟悉本土服装市场;
3、熟悉直营中心品牌运营及管理经验，并对品牌渠道运营管理有较强的能力;
4、了解营销原理、陈列与培训、终端管理，有良好市场策划和运作能力，业绩突出;
5、具备企业管理、财务管理、人力资源管理等基础技能;
6、具备营销管理、品牌运作基本技能，能制定完善、可行的营销