设计师（女装）

岗位职责：
1、与市场部门进行需求沟通，准确掌握产品设计需求；
2、把握品牌风格，负责系列研发整体流程；
3、与版师沟通，调整白坯，完成样衣制作；
4、熟练运用面料特性，完成产品设计研发。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上从事品牌服装设计经验，1年以上品牌服装主设工作经验，有知名服装品牌工作经验优先；
2、能组织团队开展自主创新设计能力，并能把握市场需求方向，时尚潮流触觉敏锐，具备极强服装商品策划能力，对品牌内涵有深刻理解，具备较强的统筹管理能力；
3、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
4、具备良好的领导才干和管理能力以及团队协作能力。