资深（主力）设计师

岗位要求：
1、5年以上女装设计工作经验，男女不限，区域不限
2、熟悉品牌女装开发流程，能敏锐的捕捉流行资讯并提出下一季的流行概念，独立完成系列的开发任务并安排小组成员的日常工作；
3、团队意识强，能很好的配合部门同事的工作
岗位职责：
1、掌握流行趋势，参与每季商品企划；
2、把握产品的设计方向，完成款式设计开发任务；
3、保持与板师、样衣师的良性沟通，随时跟踪改板及样衣制作的过程并及时调整；
5、不定期开展市场调研、分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态。充分了解市场动态。
职位发展：
公司为本岗位提供针对性培训，挖掘潜能，不断提升员工的专业技能、职业心态和领导力，并制定个性化职业发展道路。
福利待遇：
1.公司为员工统一安排住宿，同时享受伙食补贴；
2.公司为员工提供有竞争力的薪资待遇（固定薪资绩效工资）；
3.公司为员工提供良好的晋升机制，给予良好的发展平台；
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一经录用，待遇从优，公司将提供良好的福利保障及相应的发展空间。
本公司招聘所有职位工作地点为：浙江温州