技术部经理

职位信息
1、负责技术部的日常管理工作，制定前期样板开发计划，指导落实制版质量、进度跟进与落实；
2、把握公司的产品技术发展方向，负责评版、审版、版型定位、及基本版型标准的建立；
3、负责版型的开发规划，新版型的设计工作，以及不同品类的版型规划、每季度版型创新与实施
4、负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定；
5、对版型、工艺、尺寸确认的准确性负责
6、对打版进度、版形确认的及时性负责
7、公司临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1、有5年以上中高端品牌服装技术团队管理管理经验，具备成熟的管理风格与经验；
2、精通高档时装工艺与版型，熟悉面辅料性能及各种洗水方法，并能结合运用这些知识制定安全的工艺及版型的纸样结构，熟悉IE价格制定；
3、具备较好的审美和时尚感；
4、敬业务实，团队合作意识强，协调统筹能力佳，能接受加班。