1、带领和指导店员完成店内服装服饰品的收货发货、整理整修、熨烫上架、陈列销售等全面负责工作。
2、全面承担和负责店面的月度、季度和年度的销售业绩指标。
3、监督和指导店面日常的商品销售、安全保障、维护工作;监督和指导ITM店内卫生及助销用品的摆放整齐、清洁、有序和销售人员的激情调动;
4、尽心尽力地对所带领的店员实施 传、帮、带 指导,为公司严格筛选推荐能胜任新店店长的属下。
5、按照公司规定处理和协调ITM店面顾客异议,尽量使会员顾客满意。
6、有效与消费者沟通交流,鼓励新顾客积极体验ITM模式的定购和服务,提高 SOFIA索妃雅 品牌的知名度、信誉度和美誉度。
要求:
1、须具大学专科以上学历,专业不限;年龄在20-35岁,优秀者可适当放宽年龄至40岁。
2、具有一定的团队和管理能力,做人做事成熟稳重,思想端正、积极热情,充满社会正能量。
3、对非青岛户籍但已在青工作三年以上的人员及有意愿在青岛长期工作和落户的两类应聘人员,我公司优先录用。
薪资待遇:
1、工作时间实行轮班换休制,每天6-8小时工作,月休四天,逢国家法定节假实行调休或三倍薪资;
2、薪资按底薪 店面团队业绩提成提,实行服装服饰零售业高标准高待遇;
3、公司打破传统企业的晋升提拔制,实行意愿鼓励制——店长如能带出6位新人,使新人成长为店长,即升任为区域经理,负责这6家店的管理,薪资也随之提升;在担任区域经理后,使下面的其中3个店长成长为区域经理,即升任区域总监,不仅可以享受我公司的年度期权分红。总监级别即有机会成为我公司在青岛地区的副总,享受公司5%—10%的股份奖励。
4、公司每月组织不定期聚餐聚会,让每一位员工感受到团队互帮友爱的文化氛围;
5、春节享受十天的超长假期;总监级以上高管享受15-20天的带薪年假。
6、公司高管和团队成员有着较高的素养,团队务实、踏实,欢迎真心做事、认真做人的新成员加入。
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