营运总监

岗位职责： 
1、负责所辖门店的销售、运营管理及内外部关系协调。 
2、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各各门店的分解与落实; 
3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导日常工作; 
4、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。 
 
任职要求： 
1、五年以上服装销售管理工作经验; 
2、熟悉直营店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理直营）能力; 
3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励措施; 
6、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力; 
7、具有高度的工作热情和责任感。
 
一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间： 
福利制度：工资绩效奖金出差补贴餐补股份分红出国旅游   20-40w/年   具体薪资根据个人能力面议