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业务经理

2018-06-16 更新 被浏览:
面议 | 福建-泉州 | 3年以上经验 | 不限学历
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职位发布者
行政部人事
(联系时请说明是在服装人才网上看到的)
福建省
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
岗位职责:
1、掌握市场资源状况,收集客户动态市场信息,开发(筛选)新客户。
2、定期或按计划拜访客户,挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立客户关系;
3、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程,经会审后,组织实施。
4、全面负责本部门日常工作处理及协调。
5、根据公司下达的年度计划,负责编制业务本部的业务定额月计划、周工作计划,并对计划执行情况进行跟踪。
6、根据本业务部定额计划和实际执行情况,对本部的员工和业务定额进行安排、调配。
7、参加公司例会,组织订单评审会议,并积极发言和做好记录。
8、业务本部工作例会的召开,工作方法的不断改进、工作总结、客户的归类及开发。
9、负责对外订单流程管理的评估、跟踪和风险控制。
10、负责对外订单的洽谈、签约、订单管理、收汇等工作跟进等。
11、客户的维护与管理:客户信息的处理、销后服务工作的跟进及客户投诉意见的沟通、协调的处理。
12、负责订单的生产和货源。货源检验、商检报关等过程跟踪,及时处理各环节出现的问题。
13、负责下属员工的绩效考核工作。
14、负责下属员工职业生涯指导、能力开发指导和培训安排。
15、协调本部门与其它部门的关系。
任职要求:
1、有较强的团队协作意识精神及行为,良好的职业道德素养与行为,良好的执行行为,较强的沟通和管理能力。
2、本科以上学历,国际贸易或相关专业,男女不限,英语能力六级以上。
3、2年以上同岗位工作经验,有6年以上服装行业外贸工作经验,对国际服装市场营销有丰富的经验。
4、有固定的外贸业务固定资源.较强的业务开发能力。
5、熟练使用OFFICE、EXCEL办公自动化软件。
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公司简介
泉州红彩服装公司坐落于泉州东海东滨工业区,是一家工贸一体的服装企业。自2007年成立以来,公司自身坚持不懈的努力和发展,秉承“质量至上,服务至上,诚信至上”的理念,认真做好每一笔订单,真心对待每一位客人,实现了专业化,精品化的规模生产。我司主营针织婴幼儿童装,包括哈衣,爬衣,T恤,夹克等,年生产达300万件,产品主要出口新西兰,西班牙,意大利,美国,澳大利亚,主要合作品牌有OSHKOSH,DKNY,PUMPKIN PATCH,JOMA,多年来深受客户好评与认可。我司现拥有厂房6000平方米,职工300多人,拥有一支过硬的专门技术队伍,成熟的管理队伍和一套先进的生产设备。良好的生产能力和优秀的管理团队,使得公司发展欣欣向荣,朝气蓬勃。让我们一起共同期待红彩辉煌灿烂的明天。 【人才战略】金蛇起舞,舞出2013年幸福的旋律,马踏飞燕,踏起2014年全新的希望——2014年力拓服装薪资待遇全面提升,你还在等什么!公司简介:福建省力拓体育用品有限公司(原泉州红彩服装有限公司)是一家生产外贸出口针织服装的民营企业。公司创建于2007年5月,位于泉州市丰泽区东海街道金崎路232号(峰达工业园内),公司拥有花园式厂区,标准化车间,现代化设备,食堂、宿舍条件卫生、舒适,每间宿舍均有配备独立卫生间、空调、热水器等。公司自成立以来,凭借良好的信誉赢得了众多客户的青睐和支持,先后为KAPPA 、PUMA,等著名品牌公司提供生产服务,年产值近5000万元,公司本着“以人为本、诚信经营”的管理理念,为所有员工提供广阔平等的发展舞台;致力于改善公司员工的福利及工作环境,与员工一起努力塑造和谐的企业文化。我们坚信在公司全体人员的共同努力下,我们的企业必将稳健发展,在这个充满激烈竞争的时代,我们将满怀豪情,以奋发进取的精神,永不满足的心态,服务于社会,我们期待您的加盟,一起迎接新的挑战,开创美好的明天。公司主要福利:一、入厂补贴:2014年节后返厂、入厂(新、老)缝制组长每人补贴10000元。2014年节后返厂、入厂(新、老)熟练车工每人补贴3000元,非熟练 车工每人补贴2000元,培训车工每人补贴1000元。二、缝制车工超产奖:1、平车、锁边工:当月件资达到1500元至1999元者,奖励当月实际件资的8%,当月件资达到2000至2499元者,奖励当月实际件资10%,当月件资达到2500元以上者,奖励当月实际件资12%。2、坎车工:当月件资达到2500元至2999元者,奖励当月实际件资的8%,当月件资达到3000至3499元者,奖励当月实际件资10%,当月件资达到3500元以上者,奖励当月实际件资12%。三、工龄奖:入厂工作满6个月,每月发放工龄奖50元,满1年,每月发放工资奖100元,满2年,每月发放工龄奖150元,满3年每月发放工龄奖200元,满4年以上每月发放工龄奖250元。四、春节带薪休假:1、计时员工:根据服务年限,享受相应的春假带薪假期(6至10天)。2、计件员工:每人享受10天春节带薪年假,发放标准按国家规定标准发放。五、正月计件单价:正月缝制车工计件单价按2倍予以计算。六、开厂红包:2014年节后返厂、入厂员工在开厂当天发放开厂红包100元/人。七、取消伙食补贴:改为绩效考核及直接上调计件单价形式二种。1、计时员工:绩效考核金额根据岗位级别设为四档,200、300、400、500元。2、计件员工:直接上调计件单价,2013年9月份起至春节前先行部分调整。八、外住补贴:外住员工补贴100元/人,双职工(夫妻)补贴130元/人。(注:公司有足够的宿舍供员工居住,原则上规定入住公司宿舍,如果特殊情况需外住者,须向公司申请。)九、各工种件资计算方法及保底计算标准:1、缝制组长:计件工资:底薪1500元 10%的产量提成 绩效考核 入厂补贴 各项福利;保底工资:保底工资3800元 入厂补贴 各项福利。2、缝制组检:计件工资:底薪1000元 5%的产量提成 各项福利;保底工资:保底工资2500元 各项福利。3、缝制车工:计件工资:当月实际件资 超产奖 入厂补贴 各项福利;组保底工资:坎车工保底工资3000元 入厂补贴 各项福利;平车、锁边工组保底工资:保底工资2500元 入厂补贴 各项福利;4、培训车工:计件工资:当月实际件资 超产奖 入厂补贴 各项福利;保底工资:第一个月:保底件资1200 入厂补贴 各项福利;第二个月:保底件资1500元 入厂补贴 各项福利。5、样衣工:计件工资:底薪1500元 计件工资 入厂补贴 各项福利;保底工资:保底3000元 入厂补贴 各项福利。6、总检:计件工资:当月件资 各项福利;组保底工资:保底工资2500元 各项福利。7、验片工:计件工资:当月实际件资 各项福利;组保底工资:保底工资2200元 各项福利。8、包装工:计件工资:当月实际件资 各项福利;组保底工资:保底工资2200元 各项福利。9、整烫工:计件工资:当月实际件资 各项福利;组保底工资:保底工资2800元 各项福利。10、剪线工:计件工资:当月实际件资 各项福利;组保底工资:保底工资1800元 各项福利。十、满勤奖:按规定出勤者,每月发放满勤奖100元/人。十一、评优:每月开展优秀员工、优秀团队评比及年度优秀员工评比。
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