岗位职责:
1、 通过对公司经营状况的分析,按季度、分批次制定产品规划,与设计团队充分沟通,确保产品计划可行、按期完成;
2、 负责产品研发的前期准备工作,负责产品从规划到上市全流程的管控,完成产品选款计划。
3、负责领导和组织进行款式开发,研发过程销售部、技术部、设计部、采购部、生产部等部门的沟通协调,保证公司产品顺利上市及完成销售目标
4、负责组织订货会及其它展会的前期准备和参会
5、负责大货生产前的支持工作
6、监控订货额及销售额、购货产品组合、购货产品订货数量及销售数量、零售价、毛利率及产品成本;
7、 指导零售陈列,设计概念的贯穿;协助销售工具的开发,如产品包和礼品的设计和生产;
8、领导交办的其它任务
任职条件 :
1、大学专科及以上学历,服装设计、服装工程、市场营销等相关专业;
2、5年以上服装设计工作经验, 3年以上设计管理工作经验或3-5年服装公司产品经理、设计师、买手等经验;
3、有较强的流行趋势及色彩敏感度,对色彩的分析及搭配有较好的见解;
4、具有优秀的学习能力、判断能力、逻辑能力;具有良好的沟通、判断、协调组织能力;
5、具有较强的系统思维能力、对事物的变化有很强的分析能力、计划能力、应变能力和决策能力;对图形、数据、曲线的变化有敏锐的觉察力和计算能力;
6、熟练操作设计制图软件和各种办公软件;
7、精通服装设计专业知识;通晓服装版型和制版工艺;了解法律、心理学和财务基础管理知识;
8、思维敏捷,具有很强的学习能力、推理判断能力、逻辑能力、亲和力强。
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