招商总监/拓展总监

岗位职责：
负责维护公司现有的业务渠道与团队的管理，并制定公司年度战略拓展开发计划与实施。
任职要求：
1、5年以上拓展管理经验，具备优秀的评估、选择与管理能力；
2、较强的渠道拓展和维护，品牌营销能力；
3、敏锐的市场洞察力，熟悉女装品牌终端体系运作；
4、优秀的沟通能力和谈判能力，团队建设管理能力。

【公司福利待遇】：
1、【薪酬福利】：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系，每年可有1-2次调薪机会；
2、【社会保险】：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；
3、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化管理，对表现优秀的员工，公司将给予晋升，或经申请，可调动至其他感兴趣的岗位；
4、【法定假期】：享有国家法定节假日
5、【业余活动】：不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外拓展、员工生日Party等娱乐互动；
6、【感恩津贴】：在传统节日为员工送上礼品、红包等感恩津贴；
7、【工作时间】：上班单双休，早上9：00-12：00，下午13：00-18：00
8、【办公环境】：轻松的工作氛围，80、90后的新天地。