岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。
7、工作地点在河南省内，郑州为主
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的高端服装管理经验（至少3-5年）；
2、能够带领销售团队、提高团队凝聚力、销售业绩：
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、员工协调与管理能力；
福利待遇：
1、入职三个月公司统一缴纳五险
2、享受餐补、交补、住房补助、国家法定假日、带薪年假等
有能力者，工资面议
联系电话：0371-66036662 人力资源部
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