设计师

1.设计风格眼光独到，经验丰富，思维敏捷，头脑清晰，有敏锐的预见性，独到的见解。

2.根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作。

3.有较好的女童设计经验。熟悉各大童装卖场及批发市场，有较强的灵敏性。注重市场调查，了解公司服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品；对毛衣、针织、梳织面料和制作工艺流程较为熟悉，精通毛衣、针织、梳织版型控制，具有良好的色彩搭配能力，对色彩敏感，对流行趋势和时尚元素有很强的审美能力、感悟能力和敏锐度；具备弹性思维、优秀的创新能力以及较强的领悟性，能承受极强的工作压力。

4.积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；

5.责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

6..熟悉女童服装面料性及工艺、版型，对服装、服饰国际流行趋势敏感，具备敏锐的市场触觉，并能根据市场需求和品牌风格进行创意优秀的设计；掌握服饰基本知识（色彩、搭配、面料）良好的审美能力和色彩搭配能力。

7.熟悉针对品牌的季节产品开发，2-8岁女童韩版风格，分析童装设计潮流和流行的趋势，把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式。对流行趋势有很强的把握能力；深刻了解产品销售同期。

8.熟悉价格策略，把握时尚童装的市场趋势。

9.熟练操作PhotoShop 、Cordraw 等设计软件，具有良好的手绘功底，多方面的艺术触觉。

10.性别不限、身体健康、形象气质佳，时尚感强。

11.本公司对设计师的要求比较高，非诚勿扰。

12.希望真正的人才到来我们一起展望明天。