岗位职责:
1、负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责,并对其工作进行监督、指导;
2、编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告;
3、制定财务部内部管理规章制度;
4、负责组织公司的财务预算工作:
5、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行;
6、主持公司的会计核算工作,及时对内部成本和财务指标进行分析,加强财务管理控制,参与成本预测、控制,节能降耗,提高公司的经济效益。
7、每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表;按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度; 审核各项付款计划,监督计划执行;保证资金合理使用。
任职要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验,有服装行业经验者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
薪资福利:
1、 试用期8000—10000元/月(1—3个月,优先者可以提前转正);转正10000—15000;按能力不定期加薪;
2、 年终根据当年经营状况,发放丰厚年终奖金;
3、 灵活的工作时间,月休4天,满一年享受年假;
4、 工作地点在市中心,交通便利;办公环境舒适;
5、 公司定期安排免费的专业培训及晋升阶梯;
6、 部门人员年轻化,工作氛围积极热情;
7、公司定期举办活动,让你工作之余充满乐趣。
广州木素服饰有限公司成立于2014年,公司成立至今一直力致于专业时尚男装领域,是一家集研发、设计、生产和销售为一体的新兴型企业。主要经营靓仔男装系列产品,包括T恤、马夹克、棉衣、羽绒和西服等,公司以订货、批发和贴牌等灵活多样的形式经营RP、红格、木素、破卡和哲等品牌。公司秉承以“质量为核心、以市场为导向、以发展为目的、以信誉为保证”的经营理念,目前公司已得到业界人士的广泛认同,在全国各级代理中拥有良好的口碑和美誉度。同时公司整合各类专业优势资源,立志创造“同等价格质量最优、同等质量价格最低”的产品,占领全国各地市的销售服务网络。
公司目前正处于飞速发展的关口,需要更多的有志之士和领域的顶尖专业人士和公司一起发展。同时公司已经为员工提供公平、公正和公开的晋升平台,比同行业更优厚的薪资福利,舒适的办公环境,高价值的培训机会和丰富的员工活动等等,公司希望和您一起创造辉煌!
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