缝制车位教导管理

A．软性技能
1. 耐性：作为一名教导员来说，耐性将是成功培训的首要条件。
2. 自我表达：语句清晰并确认对方可以明白。最主要是要针对于不同的人员说出不同的语句时，我们要必须衡量每句话是否对方的文化程度及理解能力，不可千篇一律。
3. 自信：针对教导员自己来说，对于培训计划的施行要有信心，而针对于不同层次的学员来说，自己本身要对各个学员有信心。
4. 热诚：学员本身都是在学习阶段，我们要以真诚的情怀去面对每一位学员。
5. 对事物的触觉：要不断的学习，不能固步自封，教导学员的时候都要认真学习相关的最新的资料。学员在学习过程中的不足之处，要求我们要用敏锐的观察力及辨别力，即就是说的触觉。
6. 技术的知识：认真学习多项基本技能及其相关的理论知识，能把相关的技术技能利用理性的方法教授给相关的学员。
7. 对人友善：这是第耐心的更深层，应时刻保持，则是对学员培训这项工作来说是很重要的一条。
8. 领导才干：透过公平, 稳重, 贯彻和尊重的才能去推动员工达成任务。评核一位学员则是教导员必应的责任。
9. 适应：适应新的技术知识，适应新的学员。
10. 接受新的意念：事物触觉。
11. 保持思想清晰和符合逻辑：系统的思考问题的方法，思路的清晰，为成功的培训提供必要的前提。
12. 能根据培训计划运作：计划的严谨性为培训提供了前提。
B．技术经验要求:
有十年以上制衣技术经验，三年以上相关岗位管理经验，精通各类衣车性能及熟练操作。