管培生/大学生/储备干部

根据公司未来战略规划，优化公司团队人员，提升公司员工整体质素，建立人才储备机制，加强公司员工梯队建设。公司2018年启动 管培生计划 与各大服装院校建立长期合作，包括：建立实习基地，签订 订单班 等模式。培养出一批综合表现较为优异的管培生走向主管、经理等管理岗位，和公司共同成长。
欢迎优秀的本专科毕业生、优秀的销售代表以及有激情、有梦想的你加入我们卓越的团队
岗位发展：
销售管理方向：形象顾问-储店-店长-督导-销售主管-品牌经理-公司合伙人
陈列管理方向：形象顾问-陈列小帮手-驻店陈列师-陈列师-陈列主管-陈列经理-公司合伙人
商品管理方向：形象顾问-商品文员-商品专员-商品主管-商品经理-公司合伙人
职能管理方向：形象顾问-助理-职能专员-职能主管-经理-公司合伙人
岗位要求
1、2017-2018年大专学历以上毕业生：服装设计、装潢设计、艺术设计、企业管理、工商管理、市场营销、连锁经营管理、人力资源等艺术类和管理类专业优先；
2、性格外向，具有较强沟通能力和逻辑思维能力，热爱服装行业，热爱服装流行时尚；
3、工作认真踏实，学习能力强，具有一定抗压能力。