生产跟单

鸿星尔克集团创建于2000年6月，现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个全球品牌，以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”，产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内首家在海外上市的运动品牌。截止2010年6月，在中国区域销售网点已有5500多家，在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地，依据集团发展战略，规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国驰名商标”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。“TOBENO.1”是鸿星尔克的品牌精神，也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景，它贯穿于公司发展历程－－－第一家在国外上市的中国运动品牌，第一家获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心，第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌，第一家获得国家级环保认证的企业，赞助北京奥运会第一金，中国网球第一品牌……“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求卓越，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。同时，公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念，大力支持体育、社会慈善等公益事业，塑造了良好的企业公民形象，为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。主要薪酬福利：1、公司实行宽带等级薪酬制度，每年视公司的经济效益及员工的工作表现，定期进行薪资调整；2、公司实行每周双休，国家法定节假日按法定要求休息；3、公司按照相关法律法规给予员工缴纳社会保险；4、员工享有探亲福利，可依照公司规定报销往返交通费及相应伙食补贴等；5、员工依照公司相关规定享有带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假、丧假、病假；6、公司根据符合条件的员工给予发放结婚#310金、节日慰问品、直系亲属亡故慰问金、伤残慰问金、困难补助金等；7、公司组织丰富多彩的业余活动：如生日会、文体娱乐、休闲运动、旅游等形式的活动；8、公司给予员工统一配备移动通讯设备，并补贴一定额度的通讯费。