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品质主管

2018-12-21 更新 被浏览:
¥7500-9500 | 广东-惠州 | 3年以上经验 | 不限学历
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职位发布者
行政部人事
0752****6997 显示号码 (联系时请说明是在服装人才网上看到的)
惠州市惠阳区秋长茶园管理区顺居村
职位描述
|年龄不限 |性别不限 |婚况不限
制定本部门的品质控制流程,培训本部门的品管人员按流程做好本职工作,提高工作效率。
2、跟据客户的质量要求,具体制定各生产部门如裁床,车缝,包装各部门的质量标准,包括书面的指引和注意事项,具体的样板,图解,落实到每个细节,让生产部门清楚每个工序的具体要求,使每个人都能自觉承担品质控制工作。
3、负责本部门的日常工作安排。各部门的人员协调,包括厂内各部门巡查,来货检查,外出加工厂巡查,加班安排等;纪律管理;质量监督的数据统计和反馈。
4、清楚了解各款产品的出货期和验货期,提前准备好样板,落实生产部的完成期,如有生产的延误,主动沟通客户,协商新验货期或出货期。
5、负责检查生产部门的产品质量控制情况,落实可行的品质控制措施。包括生产部门的挂板标准,各工序流程做法,每个细节的要求。
6、发现质量问题要及时处理。包括已产生的成品或半成品的隔离和处理,后续控制处理等,要生产部门或相关的供应商,加工厂落实做好,问题严重的要报告上司,跟踪落实情况并做好记录,坚决杜绝不良品流到下一工序或部门。
7、对车间产生的废次品处理要严格把关,决不浪费可用的材料或半成品。对确认的废次品,要出示检验报告,统一处理流程,杜绝乱处理,减少浪费。
8、本部门使用的各种工具,设备摆放要整齐。制定相关设备、工具的维护保养计划,检查落实维护保养工作,保证所有的设备、工具正常运作,并做好相关的保养记录。
9、做好质量优劣记录,对本公司各部门的质量优劣统计,对比每月质量情况。对供应商质量优劣统计,对质量差不改善的,提议采购部或外发人员审核。
10、严禁利用工作职权,收受供应商或加工厂的礼物或好处,保持廉洁、公平、合理的工作作风,保证公司的美好声誉。
11、积极配合公司各部门的日常工作,协调好各部门之间的关系。
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公司简介

惠州市柏力嘉制衣有限公司创办已超十年,主要承接外贸订单,生产出口节日小童戏服(万圣节、圣诞节)、运动套装生产。常年货源充足,工资发放准时,车工工价透明,合理公平公正安排工作,员工生活条件较好,长年供应太阳能热水,宿舍内配置有卫生间。

员工福利有:每月勤工奖、年终有工龄年终奖,还有年终奖励、春节后返程路费补贴等。人人都有平等的工资报酬和晋升机会,我们追求人性化管理,我们将人才看作是公司的一笔宝贵资源,欢迎有识之士加入我们的团队。

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