商品总监

职责范围：
1. 个人操作
1.1负责组织制定中心工作目标。制定相关管理制度与考核制度；
1.2 根据企业发展制定市场调研计划并组织实施，根据市场发展变化情况，组织产品改进，以适应不断变化的市场需求；
1.3负责产品企划，包括价格、渠道企划；
1.4产品信息的收集、整理和分析，按月报送综合分析报告；
1.5及时反溃各种相关信息，以利于公司整合资源去帮助解决问题和困难；
1.6选择、招募、培训本部门人员，并制定本部门相应的规章、运作、考核制度。
2.管理督导
2.1监督部门各岗位工作进展；
2.2把控产品质量；
2.3审核产品企划方案；
3. 部门及分部门协调
3.1 密切与市场部门进行沟通，了解市场需求；
3.2协助人力资源部对本部门员工进行管理与考核；
4.其他责任与义务
4.1保守商业机密；
4.2确保公司产品信息的安全性；
5. 任职要求
5.1本科或大专以上学历，服装、营销或经济相关专业毕业；
5.2至少有5年以上服装行业工作经验，其中至少有3年以上从事产品开发、调度或市场研究管理工作经验；
5.3精通设计、生产成本管控、童装市场、对流行及市场能做出及时反应；
5.4熟悉终端运营、擅长商品分析组合；
5.5有一定的组织管理经验，责任感和团队精神强；
5.6具备良好的文字表达能力和沟通能力；
5.7良好的职业道德素养。
同时拥有服装设计经验的优先。